трудовые отношения 

с иностранными работниками с 2024 года

Основные нормативные правовые акты, регулирующие труд иностранных граждан. Иностранные граждане: категории в зависимости от срока 

пребывания на территории России + их деление внутри соответствующихклассификаций.
Виды разрешительных документов для трудоустройства иностранных граждан: 

каким категориям мигрантов выдается, 

порядок оформления,принцип действия

Алгоритм привлечения иностранных работников и инструменты управления

 иностранным персоналом.

Анализ возможностей компании по использованию иностранного персонала с

 учетом места нахожденияорганизации, должностных обязанностей, 

характера выполняемых работ, уровня оплаты труда,гражданской

 принадлежности соискателей.

Ограничения, с которыми может столкнуться работодатель, 

при оформлении иностранных работников в России. 

Профессии и виды работ, где запрещено привлекать иностранцев.

Последствия несоблюдения соответствующих норм как для работника, 

так и для работодателя.

Способы привлечения иностранного персонала:

·     трудовые отношения;

·     гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг);

·     ученический договор;

·     самозанятые иностранные граждане;

·     производственная практика.

Общий порядок осуществления иностранными гражданами трудовой

деятельности в Российской Федерации. Исключения из правил.

Квотирование как способ привлечения иностранного персонала.
Дополнительные инструменты привлечения иностранных работников: «внеквотные должности», межправсоглашения. Порядок реализации от намерения до вывода работника.

Патент как разрешительный документ на право работы в России. 

Каким категориям мигрантов выдается. Порядок оформления. Принцип действия.

Иностранные высококвалифицированные специалисты (ВКС). Оформления статуса. Особенности привлечения. Дополнительные обязанности работодателя. Подводные камни и частые ошибкиработодателей – рекомендации по их устранению.

Выбор формы документа – трудовой (срочный/бессрочный) или гражданско- правовой. Использование терминов в договоре.

Перечень документов, который необходимо предъявить иностранному гражданину при трудоустройстве в зависимости от категории. Алгоритмпроверки документов
соискателя. Трудовая книжка.

Порядок перевода иностранца на другую должность.
Оформление дистанционной работы мигранту – возможно ли это? Сложившаяся практика решенияданного вопроса.
Алгоритм отстранения иностранного работника. Направление иностранных работников в командировки. Сложные моменты.
Что делать если закончились сроки разрешительных документов в период отпуска? Отпуска побеременности и родам и по уходу за ребенком. 

Кому положены, а кому нет?

Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином.

Органы миграционного учета и их полномочия. 

Полномочия в области миграционного учета других органов.
Порядок и сроки постановки на миграционный учет: правила, 

правовые коллизии, плюсы и минусы дляработодателя. 

Основания для постановки на миграционный учет. 

Регистрация иностранных граждан по месту жительства. 

Учет иностранных граждан по месту пребывания. 

Кто может выступать в качествепринимающей стороны? 

Права и обязанности работника и работодателя.
Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕАЭС, 

«патентных» иностранцев, иностранцев на вахте и др.
Правила заполнения уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и порядок егонаправления в орган миграционного учета.
Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания.
Правила заполнения уведомления об убытии иностранного гражданина из места пребывания и порядок егонаправления в орган миграционного учета.

Особенности предоставления уведомлений на иностранных работников.
Порядок заполнения и представления уведомлений в органы власти. 

Исключение рисков в таблицах исхемах.

Проверки МВД. Порядок проведения проверок и зоны риска для работодателя. Способы защиты интересов организации при возникновении конфликта интересов.

Ответственность за нарушение норм миграционного законодательства. Виды ответственности. Сроки исковой давности привлечения к ответственности.

Правовые коллизии/Вопросы, которые не урегулированы законодательством/Практика их решения/Особенности трудоустройства лиц без гражданства, беженцев, получивших временное убежище.